مع اقتراب انتهاء الشهر الحالي، يترقب العاملون في الدولة موعد صرف المرتبات، حيث أعلنت وزارة المالية عن التفاصيل المتعلقة بمواعيد صرف المرتبات والمستحقات. يتوجب على كل موظف معرفة كيفية الحصول على مستحقاته، خاصةً مع وجود بعض المتأخرات.
موعد صرف المرتبات
وفقًا للإعلان الرسمي من وزارة المالية، سيتم بدء صرف المرتبات يوم الخميس 24 أكتوبر، على أن تشمل هذه الدفعة جميع العاملين بالوزارات والهيئات الحكومية والجهات التابعة للدولة. يأتي هذا الجدول في إطار الجهود المستمرة لتيسير عملية صرف المرتبات وضمان سلاسة الإجراءات المالية.
مواعيد صرف المتأخرات
تعمل وزارة المالية أيضًا على صرف مستحقات المتأخرات للعاملين، والتي سيتم صرفها على مدار أربعة أيام، وهي 7 و8 و9 و10 من شهر نوفمبر. تُعتبر هذه الخطوة مهمة لضمان حصول الموظفين على مستحقاتهم المتأخرة بأسرع وقت ممكن.
كيفية صرف المرتبات
تتيح وزارة المالية عدة طرق لصرف المرتبات، مما يسهل على الموظفين الحصول على مستحقاتهم بكل يسير وسهولة. يمكن الصرف من خلال:
- فروع البنوك: يتمكن العاملون من صرف مرتباتهم من فروع البنوك الحكومية المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية، مما يوفر خيارات مرنة للجميع.
- فروع البريد المصري: تُعد فروع البريد واحدة من الخيارات المتاحة، حيث يمكن للموظفين صرف مرتباتهم بسهولة ودون الحاجة للانتظار طويلاً.
- ماكينات الصرف الآلي (ATM): تُعتبر هذه الطريقة من أكثر الطرق راحة، حيث يمكن للموظفين سحب مرتباتهم في أي وقت من ماكينات الصراف الآلي.
جدول مرتبات شهر أكتوبر 2025
للتعرف على المبالغ المقررة لكل درجة وظيفية، قدمت وزارة المالية جدولًا يوضح المرتبات كما يلي:
- الدرجة الوظيفية الممتازة: 12200 جنيه
- الدرجة العليا: 10200 جنيه
- درجة المدير العام: 9200 جنيه
- الدرجة الأولى: 8200 جنيه
- الدرجة الثانية: 8000 جنيه
- الدرجة الثالثة: 7500 جنيه
- الدرجة الرابعة: 7000 جنيه
- الدرجة الخامسة: 6500 جنيه
- الدرجة السادسة: 6000 جنيه
تسهم هذه الأرقام في توضيح الصورة العامة لمستويات الرواتب في الدولة، مما يساعد الموظفين على التخطيط المالي بشكل أفضل.
خاتمة المقال
مع اقتراب موعد صرف المرتبات، يتطلع العاملون في الدولة للحصول على مستحقاتهم في الوقت المحدد، مع العلم بأن هناك آلية واضحة لصرف المتأخرات. إن هذه الجهود من وزارة المالية تُظهر حرص الدولة على دعم موظفيها وضمان استقرارهم المالي، مما يساهم في رفع مستوى الأداء والإنتاجية.
ختامًا، على جميع العاملين أن يكونوا على استعداد لاستقبال مستحقاتهم في المواعيد المعلنة والتخطيط المالي وفقًا لما يتناسب مع احتياجاتهم.
