تشارك دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي في معرض جيتكس جلوبال 2025، حيث تعرض حلولها الرقمية وتقنياتها المبتكرة التي تهدف إلى تحسين تجربة الموظفين وتعزيز الأداء المؤسسي. انطلقت فعاليات المعرض أمس، ومن المقرر أن تستمر حتى 18 أكتوبر الجاري.
يأتي تواجد الدائرة في النسخة الرابعة والأربعين من هذا الحدث العالمي بهدف تبادل المعرفة والخبرات مع الجهات والمؤسسات المشاركة، وتعزيز التعاون والابتكار في مجال الموارد البشرية.
كما تسعى الدائرة لتعريف الزوار والمشاركين بتطبيق “مهامي”، الذي أطلقته العام الماضي، والذي تم تطويره هذا العام لتسهيل مهام موظفي الدائرة وزيادة كفاءة إنجاز الأعمال، مما يساعد في توفير الوقت والجهد.
بالإضافة إلى ذلك، تسلط الدائرة الضوء على منصة “الاستفسارات القانونية العسكرية”، التي تم إطلاقها لتقديم آراء قانونية متعلقة بالموارد البشرية العسكرية عبر موقع الدائرة الإلكتروني الرسمي.
تطبيق مهامي:
تستعرض دائرة الموارد البشرية مجموعة من الحلول والبرامج المبتكرة ضمن جناحها، تحت مظلة “دبي الرقمية” بالتعاون مع مؤسستي “حكومة دبي الرقمية” و”دبي للبيانات والإحصاء”. ومن أبرز هذه الحلول هو تطبيق “مهامي” الذي يهدف إلى إدارة المهام اليومية للموظفين، وقد تم إدخال تحديثات جديدة عليه خلال هذه النسخة.
يوفر التطبيق مجموعة واسعة من الخدمات والخصائص التي تُسهل التواصل بين الموظفين، بما في ذلك خاصية إنشاء مجموعات للتواصل وإدارة المشاريع من خلال التواصل المباشر بين الفرق. كما يُمكّن المسؤولين من متابعة موظفيهم يوميًا وبشكل لحظي، بما في ذلك رئيس القسم ومدير الإدارة والمدير التنفيذي، مما يسهل عمليات التفاعل والتواصل.
منصة الاستفسارات القانونية العسكرية:
تسلط الدائرة الضوء على منصة “الاستفسارات القانونية العسكرية”، التي تُعدّ بوابة رقمية لتشريعات الموارد البشرية العسكرية عبر موقع الدائرة الرسمي، مما يتيح لها الاستجابة بسرعة وكفاءة لمختلف الاستفسارات القانونية. تُعتبر هذه المنصة أداة رقمية مبتكرة تُسهّل على أصحاب الاختصاص التواصل معًا وتقديم الآراء القانونية بموضوعية.
كما توفر المنصة خدمات الرد على الاستفسارات المتعلقة بتشريعات الموارد البشرية العسكرية وتقديم الرأي القانوني المطلوب، لتسهيل الإجراءات وتسريع وتيرتها عبر توفير قاعدة بيانات مرجعية، فضلًا عن إمكانية الاحتفاظ بالآراء القانونية في قاعدة بيانات موحدة يمكن الرجوع إليها واستغلالها في الحالات المماثلة.
تأتي مشاركة دائرة الموارد البشرية في معرض جيتكس جلوبال 2025 في إطار جهودها المستمرة في استخدام التقنيات المتطورة، وخاصة الذكاء الاصطناعي، واستغلال مزاياها المبتكرة لدعم الموارد البشرية الحكومية في دبي وتحسين أدائها.
وبهذه المناسبة، صرح سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، بأن المشاركة في المعرض تهدف إلى مواكبة أحدث التطورات الرقمية، تماشيًا مع أهداف الاستدامة التي تسعى دولة الإمارات لتحقيقها، مشيرًا إلى أن الدائرة تهدف إلى تقديم الحلول والتقنيات المبتكرة في مجال الموارد البشرية.
وأوضح سعادته أن الدائرة تهتم بشكل كبير بتأهيل العنصر البشري لقيادة العمل الحكومي في المستقبل، مع التركيز على تطوير مهارات وقدرات الكوادر العاملة لمواكبة التطورات التكنولوجية السريعة، خاصة في مجال الذكاء الاصطناعي، تماشيًا مع رؤية القيادة الرشيدة لجعل دبي المدينة الأكثر جاهزية للتغيرات التكنولوجية العالمية.
للإشارة، تشارك البوابة التقنية كالشريك الإعلامي العربي الرسمي المتخصص في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لفعاليات جيتكس جلوبال 2025.
