أصدرت النيابة الإدارية قرارًا بفصل موظف يعمل في إحدى مدارس محافظة الجيزة، بعد ثبوت تحرشه جنسيًا بعدد من طالبات المرحلة الإعدادية.
وتلقت النيابة الإدارية للتعليم في الجيزة بلاغًا من مديرية التربية والتعليم يتعلق بشكوى من ولي أمر إحدى الطالبات ضد الموظف المتهم، حيث أفاد ولي الأمر بأن ابنته تعرضت للتحرش من قبل الموظف، فضلًا عن تقاعس مديرة المدرسة عن اتخاذ الإجراءات القانونية المناسبة.
قرار بفصل موظف بمدرسة في الجيزة إثر اتهامات بالتحرش بالطالبات
وفي إطار التحقيقات التي أجرتها هالة المشتولي، وكيل النيابة، تحت إشراف المستشار كامل حنفي، مدير النيابة، تم الاستماع إلى شهادة الشاكي وعدد من موظفي المدرسة ومسؤولي الإدارة التعليمية التابعة لها. كما تم الاطلاع على محاضر تفريغ أقوال الفتيات اللاتي تعرضن للتحرش. وقد اتفقت شهادات الفتيات على أن المتهم كان يقوم بملامسة أجسادهن، وسحبهن من ملابسهن، وملاحقتهن إلى داخل دورات المياه الخاصة بالطالبات، مستغلًا قربها من المقصف الذي يعمل فيه. كما وردت بلاغات عن تعديه بالضرب باستخدام أداة (خرطوم) وتهديدهن بعصا خشبية، فضلًا عن طلبه من بعضهن الدخول إلى الغرفة المخصصة للمقصف مقابل تقديم مأكولات ومشروبات مجانية.
الحكم بالفصل بحق المتهم الأول
استلمت النيابة محضر لجنة الكشف عن تعاطي المواد المخدرة بمصلحة الطب الشرعي، والذي أظهر إيجابية عينة تحليل المواد المخدرة التي أجريت على المتهم، مما يثبت تعاطيه لمادة ‘الحشيش’ المخدر.
وعند عرض نتائج التحقيقات على فرع الدعوى التأديبية القسم الثاني بالقاهرة، برئاسة المستشار فوزي شحاتة، تم اتخاذ قرار بإحالة المتهمين إلى المحاكمة التأديبية العاجلة.
وقد أصدرت المحكمة حكمها بمعاقبة المتهم الأول بالفصل من الخدمة، بينما تم معاقبة المتهمة الثانية بخصم خمسة عشر يومًا من راتبها.
وتؤكد النيابة الإدارية التزامها الدائم بحماية حقوق الطلاب والطالبات في المدارس وسلامتهم، وعدم التساهل مع أي سلوك غير أخلاقي أو غير قانوني يهدد تلك الحقوق. كما تسعى لملاحقة مرتكبي هذه الأفعال وتقديمهم للمحاكمة التأديبية العاجلة، لضمان توفير بيئة تعليمية آمنة خالية من أي اعتداء أو تحرش.
وفي إطار رسالتها السامية، تستقبل النيابة الإدارية الشكاوى المتعلقة بمثل هذه الجرائم وغيرها من الانتهاكات التي تمس حقوق المرأة وذوي الإعاقة، من خلال وحدة شئون المرأة وذوي الإعاقة، عبر آليات تلقي الشكاوى المعتادة.
