أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على إلزامية التسجيل لجميع المشتركين الذين تجمعهم علاقة تعاقدية مع أصحاب العمل لأداء عمل رئيسي داخل المملكة مقابل أجر، وذلك بغض النظر عن طبيعة هذه العلاقة أو مدتها، بالإضافة إلى مبلغ الأجر أو نوعه. وأكدت أنه لا يجوز الجمع بين الاشتراك الإلزامي والاشتراك الاختياري.
في نفس الإطار، قامت المؤسسة بالتفاعل مع تساؤلات واستفسارات المستفيدين حول الفئات المشمولة بالتعديلات على نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية.
تعديلات نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية
وأفادت المؤسسة، عبر موقعها الرسمي، رداً على سؤال حول الفئات المشمولة بالتعديلات المذكورة، أنه “تسري تعديلات نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية الحاليين على الأفراد الذين تقل أعمارهم عن خمسين سنة هجرياً ولديهم مدد اشتراك أقل من مائتين وأربعين شهراً عند بدء سريان نظام التأمينات الاجتماعية الجديد.”
مدد الاشتراك بأنظمة التقاعد
وأضافت التأمينات الاجتماعية: “تنطبق التعريفات المتعلقة بمقدار الاشتراك على المدد المحتسبة وفقاً لأحكام نظام التقاعد المدني أو نظام التأمينات الاجتماعية أو كليهما، كما تمتد لتشمل المدد المعتبرة في حكم الإجازات في أي من هذين النظامين.”
وأوضحت المؤسسة أن “المشترك الذي يبلغ من العمر 48 سنة و6 أشهر في تاريخ بدء سريان نظام التأمينات الجديد يُعتبر في حكم من بلغ سن الخمسين سنة هجريًا.”
وأشارت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى أنه يمكن للمستفيدين الاطلاع على المزيد من التفاصيل عبر المنصة التوعوية، وذلك من خلال الرابط المتاح.
