تستعد الحكومة المغربية للبدء في تنفيذ سلسلة من الزيادات في أجور الموظفين خلال عام 2025، في إطار جهودها الرامية إلى تحسين الظروف المعيشية ومواجهة التحديات الناتجة عن التضخم الذي يؤثر على الاقتصاد المحلي والعالمي. تهدف هذه الزيادات إلى مساعدة الأسر المغربية على التكيف مع ارتفاع الأسعار، وتعزيز القدرة الشرائية للمواطنين، ودعم الاستقرار الاقتصادي. وتأتي هذه الخطوة كجزء من مجموعة من الإصلاحات التي تتضمن أيضاً مراجعة النظام الضريبي بهدف تخفيف الأعباء المالية عن ذوي الدخل المحدود. وينعكس هذا التوجه في التزام الحكومة بتحقيق العدالة الاجتماعية وتحفيز النمو الاقتصادي. في هذا السياق، نستعرض تفاصيل زيادة الأجور في المغرب لعام 2025، بالإضافة إلى موعد صرف رواتب الموظفين.
زيادة الأجور في المغرب 2025
أعلنت الحكومة أن الزيادات في الأجور ستُنفذ على دفعتين لضمان استدامة التنفيذ والحفاظ على التوازن المالي. ومن المنتظر أن يحصل الموظفون في القطاع الحكومي على زيادة قدرها 1000 درهم (حوالي 100 دولار أمريكي)، حيث سيُصرف نصف هذه الزيادة في يوليو 2025، بينما سيتم صرف النصف الآخر في يوليو 2025. بالإضافة إلى ذلك، ستشهد الأجور في القطاع الخاص زيادة بنسبة 10%، سيتم توزيعها على دفعتين، 5% في يناير 2025 و5% أخرى في يناير 2026.
كما ستشمل هذه الزيادات العاملين في القطاع الزراعي بنفس النسب، حيث سيحصلون على زيادة قدرها 5% اعتباراً من يناير 2025، بينما سيتم إضافة النسبة المتبقية في يناير 2026. وضمن هذا الإطار، تعتزم الحكومة إجراء مراجعة شاملة للنظام الضريبي، بما في ذلك إعفاء الأفراد الذين تقل أجورهم عن 6000 درهم من دفع ضرائب الدخل، بالإضافة إلى تعديلات على الهامش الضريبي، حيث ستتراوح نسبة الضريبة بين 37% و38% حسب الفئات المختلفة.
موعد صرف رواتب الموظفين بالمغرب
علاوة على هذه الإجراءات، أكدت الحكومة التزامها بتحديد موعد صرف رواتب الموظفين في يوم 25 من كل شهر، باستثناء الحالات التي يتزامن فيها هذا اليوم مع عطلات رسمية، حيث سيتم تعديل الموعد وفقاً لذلك. تهدف هذه الإصلاحات إلى توفير بيئة اقتصادية أكثر استقراراً ودعم المواطنين في مواجهة التحديات الاقتصادية الراهنة.
