تواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تعزيز جودة مخرجات سوق العمل من خلال برنامج الاعتماد المهني، الذي عرف نجاحًا كبيرًا منذ إطلاقه، حيث تمكن من اعتماد أكثر من 209,500 عامل في مجالات مختلفة وتغطية أكثر من 1,000 مهنة على مستوى العالم.
هدف البرنامج
يهدف برنامج الاعتماد المهني إلى ضمان امتلاك العامل الوافد المهارات والمؤهلات اللازمة وفقًا لمتطلبات كل مهنة، مما يتماشى مع التصنيف السعودي الموحد للمهن، ويعزز من توفير بيئة عمل أكثر كفاءة وجودة.
يتضمن البرنامج خدمتين رئيسيتين: “التحقق المهني” و “الفحص المهني”، واللتين تعملان وفق آليات ومنهجيات محددة. حيث تهدف خدمة “التحقق المهني” إلى التحقق من مهارات وخبرات وشهادات العمالة الوافدة في الوظائف ذات المهارات العالية. يتم ذلك بطريقة مؤتمتة بالكامل عبر منصة إلكترونية موحدة، وتستغرق الخدمة مدة أقصاها 15 يوم عمل.
أما خدمة “الفحص المهني”، فتهدف إلى تقييم أصحاب المهارات المتوسطة والمنخفضة في المهن التي لا تتطلب شهادات علمية، حيث يتم إجراء تقييم لمستوى مهارات العمالة الوافدة من خلال اختبارات عملية ونظرية، قبل دخولهم المملكة وبعد وصولهم.
تمكين أصحاب العمل
تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال برنامج الاعتماد المهني إلى تمكين أصحاب العمل من فحص عمالتهم، من خلال أكثر من 127 مركزًا للفحص المهني داخل المملكة وخارجها. وقد شملت الخدمة منذ إطلاقها خمسة دول خارج المملكة تعتبر من أعلى الدول تصديرًا للعمالة الوافدة إلى سوق العمل السعودي، وهي باكستان، والهند، وبنجلاديش، وسريلانكا، ومصر.
يستمر البرنامج في النمو والتوسع لتغطية دول إضافية وعدد أكبر من المهن والدول المرسلة للعمالة الوافدة، مما سيساهم في رفع وعي أصحاب الأعمال والمؤسسات الحكومية والخاصة بأهمية اعتماد العمالة الوافدة المؤهلة، وضمان جودة الأداء الوظيفي والتأهيل المهني للعاملين في مختلف القطاعات. يسعى البرنامج إلى تنظيم دخول العمالة التي تمتلك المعرفة والمهارات إلى المملكة، مما يساهم في إيجاد سوق عمل بكفاءات موثوقة.
