أعلن ساندار بيتشاي، الرئيس التنفيذي لشركة ألفابت، التي تمثل الجهة الأم لجوجل، عن قرار نقل فريق تطوير تطبيق “جيميني Gemini” إلى مجموعة “ديب مايند”، التي يقودها ديميس هاسابيس، والذي حصل مؤخرًا على ترقية مهمة في منصبه.
يعتبر تطبيق جيميني الواجهة الأساسية التي يتفاعل من خلالها المستخدمون مع نماذج الذكاء الاصطناعي التي طورتها فرق ديب مايند داخل جوجل، مما يعكس الجهود المبذولة لتعزيز تجربة المستخدمين.
يهدف هذا التغيير إلى تعزيز التعاون بين فرق العمل المختلفة، وتسريع عملية إطلاق النماذج الجديدة في التطبيق، فضلاً عن تحسين كفاءة العمليات المتعلقة بالتدريب.
وفي خطوة متكاملة، سيتم أيضًا نقل فرق مساعد جوجل (Google Assistant) التي كانت تعمل على تحسين الأجهزة وتجارب المنزل الذكي إلى قسم “المنصات والأجهزة” (Platforms & Devices)، وذلك بهدف تحسين تجربة المستخدم من خلال زيادة كفاءة التواصل بين فرق البرمجيات وفريق المنتجات التي تطورها الشركة.
وفي سياق متعلق، أعلن بيتشاي عن تعيين برافاكار راغافان في منصب “كبير التقنيين” (Chief Technologist)، حيث سيتعاون مع قيادة جوجل لتقديم التوجيه التقني وتعزيز ثقافة التميز التقني داخل الشركة.
قبل توليه هذا المنصب، شغل راغافان منصب نائب الرئيس الأول في جوجل، حيث كان مسؤولاً عن مجموعة من منتجات المعرفة والمعلومات، بما في ذلك محرك البحث وخدمات الأخبار والإعلانات والتجارة والمدفوعات. سيقوم نيك فوكس الآن برئاسة هذه المنتجات بعد انتقال راغافان إلى منصبه الجديد.
في رسالة موجهة إلى موظفي جوجل حول هذه التغييرات القيادية، عبر بيتشاي عن امتنانه لبرافاكار قائلاً: “أنا ممتن للغاية لبرافاكار على الأساس القوي والقيادة الرائدة التي بناها عبر فرق المعرفة والمعلومات، والتي تشمل قادة بارزين وموهوبين.”
تسعى جوجل من خلال توحيد جهود تطوير تطبيق جيميني تحت إشراف ديب مايند إلى تعزيز التعاون بين فرق البحث والتطوير وتحسين مرونة وسرعة الابتكار، محاكاةً لنموذج عمل شركات الذكاء الاصطناعي الرائدة مثل شركة OpenAI المنافسة.
