تشهد قطاعات الدولة تزايدًا كبيرًا في عمليات البحث عن مدى قرب موعد صرف المرتبات، خاصة بعد أن أعلنت الجهات المختصة عن مواعيد استحقاقات الأشهر المقبلة. وفي هذا السياق، نستعرض في هذا المقال تفاصيل صرف المرتبات، والزيادات المنتظرة، وكيفية الحصول عليها.
موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025
أعلنت الجهات المسؤولة أن صرف المرتبات سيتم يوم الخميس الموافق 24 أكتوبر، مع تحديد فترة تمتد لأربعة أيام لصرف المتأخرات التي تشمل الأيام 7، 8، 9، و10 من الشهر الجاري. تأتي هذه الخطوة ضمن جهود الحكومة لضمان انسيابية صرف المرتبات وتحسين ظروف العاملين.
تفاصيل مرتبات الموظفين بعد الزيادة
بعد تنفيذ الزيادة الأخيرة التي تم تطبيقها في مارس الماضي، أصبحت المرتبات في مختلف الدرجات الوظيفية على النحو التالي:
- موظفو الدرجة الوظيفية الممتازة: 12,200 جنيه
- موظفو الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه
- موظفو الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه
- موظفو الدرجة السادسة: 6,000 جنيه
- موظفو الدرجة الأولى: 8,200 جنيه
- موظفو الدرجة الثانية: 8,000 جنيه
- موظفو الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه
- موظفو الدرجة العالية: 10,200 جنيه
- موظفو درجة المدير العام: 9,200 جنيه
صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025
يمكن للموظفين صرف مرتباتهم من خلال عدة منافذ، تشمل البنوك وفروع ماكينة الصرف الآلي المنتشرة في جميع المحافظات. يُنصح الموظفون بالتأكد من حمل بطاقات الهوية الخاصة بهم عند التوجه لصرف المرتبات لتسهيل العملية.
الزيادة المرتقبة في المرتبات
حتى اللحظة، لم يتم الإعلان عن تفاصيل جديدة بشأن الزيادة المرتقبة في المرتبات. ومع ذلك، يُتوقع أن تبدأ الحكومة في تطبيق زيادات جديدة للمرتبات مع بداية العام القادم. وفقًا للمادة رقم 37 من قانون الخدمة المدنية، يتم منح علاوة دورية للموظفين كجزء من جهود تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة وقطاع الأعمال العام.
تأثير الزيادة على الموظفين
تهدف الزيادة التي أقرتها الحكومة إلى تحسين مستوى معيشة الموظفين، خاصةً في ظل الأزمات الاقتصادية الحالية. وقد تم إعلان هذه الزيادة في إطار حزمة الحماية الاجتماعية، كجزء من الجهود الرامية للتخفيف من أثر الإصلاحات على المواطنين.
ختامًا، تمثل هذه المعلومات نقطة انطلاق مهمة للموظفين في مختلف القطاعات. ومع الزيادات المرتقبة، يمكن أن تساهم في تحسين ظروفهم المعيشية. يُنصح الجميع بمتابعة المستجدات والتصريحات الرسمية لضمان الحصول على كافة التفاصيل المتعلقة بالمرتبات والزيادات في المستقبل.
