وجهت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحذيرًا إلى أصحاب العمل من الوقوع في مخالفات شائعة تتعلق بالتعامل مع العمالة المنزلية، مما قد يعرّضهم للمساءلة القانونية والعقوبات.
أبرز المخالفات
وأوضحت الوزارة أن من أبرز هذه المخالفات السماح للعامل المنزلي بالعمل لدى جهات أخرى أو تكليفه بمهام تتجاوز طبيعة العمل المحددة في عقده.
وأشارت الوزارة إلى المادة الخامسة عشرة من لائحة عمال الخدمة المنزلية، التي تنص على عدم استقدام العمالة المنزلية دون وجود عمل محدد لها، وعدم السماح للعامل بالعمل لدى جهة أخرى، أو تكليفه بمهام تختلف عن مهنته المحددة في عقد العمل والهوية. كما أكدت ضرورة التزام أصحاب العمل بهذه التعليمات لتفادي الوقوع في المخالفات القانونية.
يأتي هذا التنبيه في إطار حماية حقوق العمالة المنزلية وضمان التزام جميع الأطراف بالعقود المبرمة، مما يسهم في تعزيز بيئة عمل آمنة وعادلة.
